Al enige tijd kent de website MyChecks voor de medewerkers verschillende mogelijkheden voor zelfroosteren. Bij zelfroosteren of individueel roosteren krijgen medewerkers meer zeggenschap over hun werktijden. Dit kan op verschillende manieren zoals diensten ruilen of intekenen op openstaande diensten. In de meest vergaande vorm bepalen kleinere teams van medewerkers hun eigen rooster doordat iedereen zichzelf inroostert waarna in een aantal rondes wordt onderhandeld om tot de gewenste bezetting te komen.
Deel dit artikel